受賞歴

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NinjaOne(ニンジャワン)、CRNの権威ある「Security100」リストに2年連続で選出

NinjaOne(ニンジャワン)、CRNの権威ある「Security100」リストに2年連続で選出

1Password(ワンパスワード)、CRNの権威ある「Security100」リストに2年連続で選出

1Password(ワンパスワード)、CRNの権威ある「Security100」リストに2年連続で選出

IDセキュリティー分野で名高い1Password(ワンパスワード)は、CRNの権威ある「Security 100」リストに2年連続で選出され、再びその名を馳せた。The Channel Company傘下のCRNが選定したこのリストは、チャネルパートナーと連携し、サイバー脅威から企業を守るというITセキュリティーベンダーの献身とコミットメントを証明している。 今年で11年目を迎えるSecurity 100リストは、5つのテクノロジーカテゴリーにおいて、チャネル重視のセキュリティーベンダーを表彰するものだ。選出された企業は、革新的なセキュリティー技術とサービスで高く評価されている。AIを活用したサービスの台頭やサイバー脅威の増大に伴い、サイバーセキュリティーのニーズがますます高まる時代において、この年次リストは、信頼できるセキュリティーベンダーとの提携を求めるソリューションプロバイダーにとって重要な指針となる。1Passwordは2026年の最も優れたID、アクセス、データセキュリティー企業20社に選出された。 SaaSアプリケーション、自動化、AI活用ツールの導入が進むにつれ、アク
Optimizely(オプティマイズリー)がガートナーのパーソナパーソナライゼーションエンジン部門のマジッククアドラントで2年連続のリーダーに認定

Optimizely(オプティマイズリー)がガートナーのパーソナパーソナライゼーションエンジン部門のマジッククアドラントで2年連続のリーダーに認定

デジタルエクスペリエンスプラットフォーム(DXP)のリーディングプロバイダーであるOptimizely(オプティマイズリー)は、2026年ガートナー社のパーソナパーソナライゼーションエンジンに関するマジッククアドラントにおいて、再びリーダーに選出された。Optimizelyはこの権威ある評価を2年連続で獲得しており、パーソナライゼーション分野におけるイノベーションと卓越性への継続的な取り組みが高く評価されている。 Optimizelyの最高製品責任者であるRupali Jain氏は、ガートナー社から2年連続で評価されたことを大変うれしく思う。Jain氏は、Optimizelyの最大の目標は、顧客満足度を高めるだけでなく、チームにとって管理しやすいデジタルエクスペリエンスをチームが創造できるよう支援することだと強調した。同社のAI主導のパーソナライゼーションとデータに基づくインサイトは、顧客がアイデアを独自のエクスペリエンスへと大規模に変革し、ビジネスに大きなインパクトをもたらすことを可能にする。 Optimizelyは過去1年間、主要分野におけるパーソナライゼーションとデジタル最適
PagerDuty(ページャーデューティー)が「働きがいのある会社」リストでトップにランクイン、従業員満足度とインクルージョンへの取り組みを反映

PagerDuty(ページャーデューティー)が「働きがいのある会社」リストでトップにランクイン、従業員満足度とインクルージョンへの取り組みを反映

デジタルオペレーション管理のグローバルリーダーであるPagerDuty(ページャーデューティー)は、テクノロジープロフェッショナル向けの主要オンラインコミュニティーであるBuilt Inによって、米国で最も働きがいのある職場の一つに選出された。同社は、Built Inの「2026年版・米国で最も働きがいのある職場」リストのうち5つに選出されており、アトランタの「最も働きがいのある職場」とサンフランシスコの「最も働きがいのある大規模職場」で1位を獲得している。この選出は、PagerDutyがポジティブでインクルーシブな職場環境の醸成に尽力してきたことの証だ。 PagerDutyの成功は、従業員の満足度とウェルビーイング(福利厚生)への注力に大きく起因している。Pag erDutyは、全てのチームメンバーが尊重され、エンパワーメントされていると感じられる、支え合いの精神とインクルーシブな企業文化の醸成を常に最優先に取り組んできた。ダイバーシティとインクルージョンの推進、競争力のある福利厚生の提供、そしてキャリアアップの機会の提供に向けた同社の取り組みは、高く評価されている。Built I
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