ClickUpは米国でトップの雇用主の1つとして認められ、Forbes誌の2024年の米国の最も優れたスタートアップ雇用主リストに選ばれた。Forbes誌とStatistaのコラボレーションによるこの栄誉は、ポジティブな環境を生み出すという同社の取り組みを浮き彫りにしている。労働環境を改善し、成長と革新の文化を促進する。3月5日に正式に発表されたこのリストには、米国で最もダイナミックで従業員に優しいスタートアップ企業が掲載されている。
この栄誉の対象となるには、スタートアップ企業は米国に拠点を置き、2014年から2021年の間に設立され、従業員数が50人以上であることなど、特定の基準を満たす必要があった。評価プロセスは広範囲にわたり、数千の企業から700万を超えるデータポイントが収集された。このうち、雇用主の評判、従業員の満足度、会社の成長という3つの主要業績評価指標に基づく詳細な分析の要件を満たしたのは、わずか3,000件でした。これらの要因は、職場の側面に関連するオンラインコンテンツのアルゴリズム ベースのテキスト分析や、従業員の定着率、報酬、福利厚生、雇用の増加に関するデータの調査など、さまざまな方法を通じて細心の注意を払って評価された。
ClickUpがリストに掲載されたことは、従業員とその貢献を評価する職場を維持するという同社の献身的な姿勢を反映した重要な成果だ。ForbesとStatistaが実施した分析では、ClickUpの職場環境に関連する肯定的なオンラインコンテンツと、同社の目覚ましい成長指標が考慮された。この評価では、職場の柔軟性、多様性、包括性などの側面を含む、ClickUpでの勤務経験に関して従業員が表明した満足度も考慮された。
Forbesによるこの評価は、個人的および専門的能力の開発を促進する、協力的で進歩的な労働環境を構築するための同社の取り組みが成功したことを裏付けるものとなる。これは、望ましい雇用主としてのClickUpの地位を強調するだけでなく、競争の激しいスタートアップ環境における重要なプレーヤーであることも証明している。
出典：ClickUp
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